BASEBALLPARK

부서에 중대한 문제가 발생했어요.

자세하게는 말해 드리기 어렵지만;

직원 한명의 신상에 대한 문제인데,

회사가 비도덕적인 방법을 통해서,

그 직원의 사고가 불순하다(?)는 이유로 인사상 불이익을 주려고 하고 있습니다.




그 비도덕적인 방법은 행여나 개인의 자유를 침해할 수 있는 방법입니다.

그 개인의 자유는 헌법상 보장된 권리구요.

이런 경우 회사의 책임이 어떻게 인정될까요?




지금 저희 부서에 부장님 이하 고참급 차장님들이 논의를 하고 있는데,

개인적으로 정말 살이 부르르 떨리고, 당장에 제3자인 저라도 사표쓰고 회사를 발칵 뒤집어 놓고 싶거든요;;




그 인사상의 명령을 개인이 받아들이지 못하는 경우,

그 개인이 불이익을 받는 경우,

회사에 대해서 어떻게 책임을 물어야 할까요?







회사의 문제지만,

누가 그 짓을 조종했는지 알기에, 정말 씹어먹고 싶을 정도네요;




아; 정말 화나네요ㅠㅠ